第两百四十三章 人走茶凉 (第1/2页)

殿试排名，向来是重中之重，同时也是慎之又慎。
　　
　　一次排名，影响的很可能就是一个人的一生。
　　
　　除了头甲的排名，五甲的排次也很重要。
　　
　　一甲、二甲赐进士及第，及第二字，意味着进士中的进士，三甲、四甲赐进士出身。
　　
　　前四甲，虽然前者是赐进士及第，后者是赐进士出身，其称呼固然不同，但除了头甲前五人之外，其他人之间并无区别。
　　
　　到了五甲，区别就大了一点。
　　
　　同进士出身者，无法直接释褐授官，而是需要守选。
　　
　　守选是宋代的铨选制度中的一项规定，即官员需要根据官职大小和资历厚薄，由铨选机构进行考评后，方可赴任。
　　
　　至于，具体的考评时间，大体不等，也许一年，也许两年，也许几年。
　　
　　所以，五甲的排次也是相当重要。
　　
　　三月二十六。
　　
　　此科考试的大体排名已经确定，只剩下几分尚有争议的答卷，暂时还没有排定名次。
　　
　　其中，一甲五人的排名是讨论最为激烈的议题。
　　
　　这一科的同考官有十人，虽然考官之中没有具体的排名，但官居枢密副使的张士逊无疑是其中的首席。
　　
　　不过，张士逊也不是没有对手。
　　
　　比如，龙图阁直学士周起，就不怎么卖张士逊面子。
　　
　　周起有这个资格，毕竟，早在真宗朝，他便官居枢密副使，即便他现在的职位比张士逊低。
　　
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　　但资历摆在那里。
　　
　　周起看着眼前的答卷，轻声念道。
　　
　　“六卿分职，邦国之大柄也，有吏部考辩绩而育人材，有吏部辨考绩而育人材，有兵部简车徒而治戎备。
　　
　　有户部正版图而阜货财，有刑部谨纪律而诛暴强，有礼部祀神示而选贤俊，有工部缮宫室而修堤防，六职举而天下之事备矣。”
　　
　　“如果我没记错的话，此言当是咸平二年，孙侍讲（奭）上疏的内容吧？”
　　
　　“故此，此卷评为五甲，当无异议。”
　　
　　张士逊神色平静道：“引前人直言，直抒自己之意，有何问题？”
　　
　　“边患，不过纤芥之疾，内患，才是邦国大忌，而内患又以三冗为最。”
　　
　　“复周官唐世，不失为改变冗官之弊的良策。”
　　
　　宋朝的官制承袭的事唐制，当然，这里的唐是指唐朝后期的官制，中书掌政事，枢密掌军事，三司掌财政。
　　
　　即两府三司制。
　　
　　三者相互依存，又相互制约，可以有效的防止奸臣篡权。
　　
　　然而，立国之初，三省六部九寺五监虽然失去了该有的职权，但它们仍然存在，并没有被废除。
　　
　　这些人虽不领职权，但俸禄是不少领的。
　　
　　所以，宋初的官员体系臃肿，不是没有道理的。
　　
　　官、职、差遣分离，也导致宋初的官制极为混乱。
　　
　　其实，对于两套体系并存的弊端，早就有官员呼吁改变，像孙奭，咸平年间他便上言，希望恢复传统的三省六部制。
　　
　　他提议此策，倒不是为了夺权什么的。
　　
　　即使恢复了三生六部制，当权的仍是那些人，不会有任何改变。
　　
　　他提议的真正原因，乃是时机到了。
　　
　　宋初实行两府三司制，其实是一种权宜之计。
　　
　　宋是代周而立，赵匡胤上位后，如何对待后周的臣子，是一个必须要严肃考虑的问题。
　　
　　

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