第32章 不开心假期，管理层必须准予！ (第1/2页)

评委室。
　　
　　看到和悦购所有人都有年假的马芸，忍不住感叹道。
　　
　　“为了激发创新，研发部放年假，能理解。可怎么其他所有人都有年假？连保洁阿姨都有带薪年假！”
　　
　　王剑霖摇了摇头。
　　
　　“而且是公务员年假的两倍多，这太不合乎常理了！”
　　
　　随后，王剑霖又在心里一边盘算一边开口道。
　　
　　“每天工作6个半小时，周二闭店，每个人还有30至40天年假！
　　
　　这用工成本太高了！要是能把这些成本降下，和悦购的利润至少翻两番！”
　　
　　董铭朱闻言，随即以认同的语气说道。
　　
　　“没错！若是能把用工成本降下来！利润肯定能提高不少！”
　　
　　马芸眉头紧蹙。
　　
　　他着实想不明白，他们资本家为了让员工主动熬夜加班，自愿996修福报。
　　
　　是除了制定kpi绩效以外，还想了许多办法的！
　　
　　比如，他们更倾向于聘用白纸一张，没有在其他公司有工作经验的应届毕业生。
　　
　　在别的企业有工作经验这件事，对公司来说，就像是失了贞的女大学生一样，不纯洁了。
　　
　　这种不纯洁背后的逻辑，就是不好被PUA了，不听话了。
　　
　　再比如，他们推崇狼性文化，只有多劳者，才有资格休假！
　　
　　这也是为了增加员工之间的竞争，让他们自觉内卷起来。
　　
　　可现在这个和悦购，完全就是反资本的操作。
　　
　　不仅上三休四，每个人都有一个多月的年假。
　　
　　范老板还禁止他们加班！
　　
　　可就是这样的反资本操作，却…
　　
　　想到这里，马芸忍不住开口。
　　
　　“范老板这样反资本的操作，却能让员工在休假期自愿偷偷加班，有点意思…”
　　
　　……
　　
　　和悦购。
　　
　　冰冰刚从每人都有一个多月的带薪年假中回过神来。
　　
　　就感觉到有人从后面拍了拍她的肩膀。
　　
　　冰冰扶了扶墨镜，转过身去。
　　
　　没想到。
　　
　　竟然是之前被她误认为“小偷”的保洁小哥！
　　
　　完了！
　　
　　不会被认出来了吧！
　　
　　毕竟，她昨天刚和保洁小哥说过话。
　　
　　冰冰有些紧张，逐渐捏紧了拳头。
　　
　　这些员工可都是从后门进来，背着范老板偷偷加班的。
　　
　　他们肯定不希望这件事被拍到节目中。
　　
　　不然，让范老板知道的话，他们都得下岗了…
　　
　　就在冰冰思考之际，保洁小哥问道。
　　
　　“你怎么一直站在这里不动？”
　　
　　冰冰努力挤出一个微笑。
　　
　　“我刚和供应商打完电话，他们的价格有点高，我在思考怎么回复…”
　　
　　保洁小哥闻言，笑了笑后，再次开口。
　　
　　“你是采购部的啊，你怎么室内还戴着墨镜，能看清吗？”
　　
　　“……”
　　
　　冰冰一时语塞。
　　
　　怎么突然问她戴墨镜看不看得清。
　　
　　这保洁小哥一定是起疑心了…
　　
　　也是，在这里待了这么久。
　　
　　被他们偷偷加班和年假震惊的愣是没怎么动。
　　
　　确实惹人怀疑。
　　
　　三十六计，走为上策。
　　
　　想到这里，冰冰急忙开口。
　　
　　“忘摘了，我先回办公室找资料去了…”
　　
　　说罢，冰冰立即转身，大步向前走去。
　　
　　“等等！”
　　
　　保洁小哥提高了声音，在冰冰身后喊道。
　　
　　冰冰咬了咬嘴唇。
　　
　　他要干嘛？
　　
　　不会已经发现了吧…
　　
　　昨天刚假装求职者，和他说过话，很有可能被认出来的。
　　
　　

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